Turku on monipuolinen kasvu- ja osaamiskeskittymä, jossa HR-ammattilaiset löytävät sekä julkisen sektorin että yksityisen sektorin työtehtäviä. Tämä artikkeli pureutuu siihen, […]
Työnohjaaja: avain työelämän oppimiseen ja kehittämiseen
Työnohjaaja on ammattilainen, joka auttaa yksilöitä ja tiimejä ymmärtämään omat toimintatapansa, löytämään kehittämiskohteita ja vahvistamaan kykyä oppia työyhteisössä. Tämä rooli […]
Lomautuksen keskeyttäminen: kokonaisvaltainen opas, käytännön neuvot ja oikeudelliset näkökulmat
Lomautuksen keskeyttäminen on tilanne, jossa työnantaja palauttaa työntekijän takaisin työtehtäviin aiemmin suunnitellun lomautuksen päättymisen sijaan. Tämä voi tapahtua tilanteessa, jossa […]
Office Manager työnkuva: kattava opas toimiston arjen ohjauksesta ja strategisista vastuista
Office Manager työnkuva on yksi nykyaikaisen organisaation selkärangoista. Hän tai hänet voidaan nähdä sekä toimiston operatiivisena järjestäjänä että liiketoiminnan tukipilarina. […]
hr prosessit: Tehokkaat HR-prosessit ja menestyksen rakennus organisaatiossa
HR-prosessit muodostavat organisaation ihmisten elinkaaren selkärangan. Ne kattavat rekrytoinnista irtisanomiseen, osaamisen kehittämisestä palkitsemiseen ja työntekijäkokemuksen hallintaan. Kun hr prosessit ovat […]
Siivooja TES palkka – kattava opas siivoojan palkkaukseen ja TES-sopimuksiin
Siivooja TES palkka muodostuu useista tekijöistä, joista tärkein on työehtosopimus (TES), joka säätelee vähimmäispalkat, lisät, työaika sekä muut palkka- ja […]
Kehityskeskustelu henkilökohtaiset tavoitteet – tie menestykseen ja kasvuun
Kehityskeskustelu henkilökohtaiset tavoitteet on sekä johtamisen että yksilön kasvuun sitoutumisen kulmakivi. Kun tavoitteet asetetaan, kirkastetaan ja seurataan säännöllisesti, organisaatio saa […]
Recruit: tehostettu rekrytointi nykypäivän työmarkkinoilla ja sen salat
Rekrytointi on monimutkainen prosessi, joka yhdistää liiketoiminnan tarpeet, osaavan henkilöstön löytymisen sekä mahdollisuuden rakennettuun työyhteisöön. Kun puhumme Recruitistä, puhumme laajoista […]
Vuokratyöntekijän siirtyminen asiakasyritykseen: käytännön ohjeet, vaikutukset ja parhaat käytännöt
Vuokratyöntekijän siirtyminen asiakasyritykseen on yleistynyt ilmiö, jossa työntekijä siirtyy tilapäisestä työsuhteesta suoraan asiakkaan yrityksen vakituiseen tai pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tämä prosessi […]
Siivooja ammattinimike: Kattava opas siivousalan ammattilaiselle
Siivooja ammattinimike on yksi suomalaisen työmarkkinan kulmakivistä. Siivouksen tarve kattaa toimistot, koulut, sairaalat, julkiset tilat sekä yksityiset asuinrakennukset – ja […]
Työselostus malli: kattava opas työselostusten laatimiseen ja käyttöönottoon
Työselostus malli on yksi tärkeimmistä työkaluista projektinhallinnassa. Se auttaa tiimejä ja sidosryhmiä ymmärtämään, mitä tullaan tekemään, millä aikataululla ja millaisin […]
Paljonko vuokrafirmat vetää välistä – käytännön opas vuokravälityksen kustannuksiin Suomessa
Kun asut tai hallinnoit vuokra-asuntoa, vuokravälitys on usein osa prosessia. Paljonko vuokrafirmat vetää välistä ja millaiset kustannukset ovat odotettavissa riippuu […]
Go On tuntikirjaus: Täydellinen opas työaikojen hallintaan modernilla tavalla
Tuntikirjaus on olennainen osa nykyaikaista työnhallintaa. Se ei ole vain puhdasta numeroiden keräämistä, vaan se on työkalupakki, joka auttaa yrityksiä, […]
Perehdytyssuunnitelma: Tehokas opas työn ensiaskeleille ja organisaation menestyksen turvaamiseen
Mikä on Perehdytyssuunnitelma ja miksi se on kriittinen menestyksen kannalta? Perehdytyssuunnitelma on systemaattinen prosessi, jonka tarkoituksena on kasvattaa uuden työntekijän […]
Rekrytoija palkka: miten palkka muodostuu, kilpailuttaminen ja kestävä rekrytointi
Johdanto: miksi rekrytoija palkka on strateginen investointi Rekrytointialan ammattilaisen palkka ei ole pelkkä menoerä vaan investointi, joka vaikuttaa suoraan yrityksen […]
HR Suomeksi: Täydellinen opas henkilöstöhallinnon käännöksiin ja käytäntöihin
Henkilöstöhallinto, tai lyhyesti HR, on liiketoiminnan sielu. Kun puhumme hr suomeksi, viittaamme sekä kielellisiin nimityksiin että käytännön prosesseihin, jotka mahdollistavat […]
Irtisanomisilmoitus esimerkki – kattava opas, mallit ja käytännön vinkit
Irtisanomisilmoitus esimerkki on hyödyllinen työkalu niin työntekijälle kuin työnantajallekin. Oikea muoto, selkeä sisältö ja asianmukaiset yksityiskohdat minimoivat väärinkäsityksiä ja helpottavat […]
Frånvaro – syyt, vaikutukset ja ratkaisut: miten hallita poissaoloja työssä, koulussa ja arjessa
Frånvaro on ilmiö, joka koskettaa sekä yksilöitä että organisaatioita. Se voi johtua sairauksista, henkilökohtaisista haasteista, perhetilanteista tai stressistä – ja […]
Työ koeaika: kattava opas menestykselliseen alkuun ja oikeuksiin työelämässä
Työ koeaika on monille uusi ja jännittävä vaihe työntekijänä sekä yhtä lailla tärkeä osa työnantajan perehdytysprosessia. Tämä artikkeli pureutuu syvälle […]
Kaarina Rekry: Täydellinen opas oikeiden tekijöiden löytämiseen ja menestyvän rekrytointiprosessin rakentamiseen
Kun puhumme kaarina rekry -kontekstista, viittaamme sekä kaupungin paikalliseen osaamistarpeeseen että moderniin rekrytointiajatteluun. Kaarina Rekry on nykyisin enemmän kuin pelkkä […]